GIẢI PHÁP HRM
Frappe HR giúp doanh nghiệp quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự – từ tuyển dụng, chấm công, tính lương đến đánh giá hiệu suất – trên một nền tảng duy nhất, đồng bộ với ERPNext nếu doanh nghiệp đang sử dụng.
Tập trung hồ sơ nhân sự
Toàn bộ thông tin nhân viên, hợp đồng, quá trình công tác lưu trữ tập trung, dễ tra cứu.
Chấm công – tính lương chính xác
Giảm sai sót thủ công, tự động hóa quy trình tính lương, thuế, bảo hiểm.
Tự phục vụ cho nhân viên
Nhân viên tự xin nghỉ phép, xem bảng lương, cập nhật thông tin qua cổng tự phục vụ.
Liên thông với ERPNext
Chi phí lương, phân bổ nhân sự theo dự án đồng bộ trực tiếp với kế toán.
Quản lý thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác và tài liệu đính kèm.
Ghi nhận giờ vào/ra, ca làm việc, tăng ca, tích hợp máy chấm công hoặc GPS/app di động.
Bảng lương tự động theo công thức lương, thuế TNCN, bảo hiểm xã hội.
Thiết lập chính sách phép năm, quy trình duyệt nghỉ theo nhiều cấp quản lý.
Quản lý vị trí tuyển dụng, hồ sơ ứng viên và quy trình hội nhập nhân viên mới.
Thiết lập KPI, chu kỳ đánh giá và theo dõi hiệu suất làm việc theo thời gian thực.
Khảo sát chính sách nhân sự
Tìm hiểu quy chế lương, chấm công và chính sách phúc lợi hiện tại của doanh nghiệp.
Thiết kế công thức lương
Cấu hình công thức tính lương, phụ cấp, thuế và bảo hiểm theo quy định.
Nhập dữ liệu & tích hợp
Nhập hồ sơ nhân sự, kết nối máy chấm công/app di động.
Đào tạo bộ phận nhân sự
Hướng dẫn quy trình duyệt phép, chạy lương và tra cứu báo cáo.
Đồng hành & hỗ trợ
Hỗ trợ vận hành hàng kỳ lương và cập nhật khi chính sách thay đổi.
Để lại thông tin, ACHA SO sẽ liên hệ tư vấn giải pháp HRM phù hợp với doanh nghiệp bạn.
